در نشست تشکلات کارگری در محل مرکز آموزش علمی کاربردی خانه کارگر مشهد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی: آموزش‌های علمی کاربردی می تواند خلا موجود در بهره‌وری نیروهای کار را پر کند.

۱۲ شهریور ۱۳۹۸ | ۰۸:۴۰ کد : ۴۶۱۰۲ اخبار
تعداد بازدید:۱۵۹۸
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی: آموزش‌های علمی کاربردی می تواند خلا موجود در بهره‌وری نیروهای کار را پر کند/ ۶۵درصد از جمعیت ۳۵درصدی جویای کار فاقد مهارتند
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی: آموزش‌های علمی کاربردی می تواند خلا موجود در بهره‌وری نیروهای کار را پر کند.

محمد سنجری در نشست تشکلات کارگری استان که در محل مرکز آموزش علمی کاربردی خانه کارگر مشهد برگزار شد با تقدیر از ارائه و ایجاد بستر آموزش‌های علمی و مهارتی ویژه کارگران گفت: آموزش‌های علمی کاربردی می‌تواند خلا موجود در بهره وری نیروهای کار را پر کرده و در رشد و توسعه اقتصاد اجتماع و بالطبع آن ارتقا سطح معیشت کارگران در پی خواهد داشت.

وی افزود: نیروی کار همواره باید در حوزه آموزش نیز پیشتاز و به روز باشد تا بتواند مبتنی با علم روز ، هم در عرصه کار و تلاش و هم در عرصه زندگی خویش موفق و سربلند باشد.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی تاکید کرد: بین نظام آموزشی شکاف عمیقی با نظام اشتغال وجود دارد و در این راستا می بایست مراکز علمی بویژه مراکز آموزشی مرتبط و وابسته تلاش بیشتر و تاثیر گذاری را مدنظر قرار دهند.

سنجری همچنین با اشاره به مشکلات عدیده در تامین نیروی انسانی کارآمد گفت: ۳۵ درصد جویندگان کار ،فارغ التحصیلان دانشگاه هستند که ۶۵ درصد این افراد فاقد هرگونه مهارت میباشند .

وی افزود: عدم وجود فرهنگ کارآفرینی و مهارت آموزشی از خلاء های عمده در بحث بیکاری است.

وی همچنین در ادامه با اشاره به اینکه تشکلهای کارگری باید با وحدت و انسجام در جهت مطالبه گری گام بردارند گفت :شرایط اقتصادی فعلی حاکم بر جامعه بیشترین فشار را بر جامعه کارگری تحمیل کرده که می بایست با وحدت و انسجام بیشتر بویژه تشکلات کارگری با رصد مشکلات در جهت جلوگیری از تسری بیشتر آن جلوگیری و راهکارهای مناسب گام بردارند .