انعقاد تفاهم نامه همکاری دانشگاه جامع علمی کاربردی استان خراسان رضوی و کمیسیون هوشمندسازی کسب و کارهای فناورانه مشهد

به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان خراسان رضوی، دکتر داود احمدی کمیسیون هوشمندسازی کسب و کارهای فناورانه مشهد در این جلسه گفت: دانشگاه جامع علمی کاربردی به سبب ماهیت مهارت محوری و اشتغال زایی که دارد زمینه های فعالیت مشترک زیادی را با اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی را فراهم آورده است و بهترین مسیر همکاری این دو سازمان، تفاهم نامه همکاری است که در این زمینه ها منعقد شده و بستر همکاری های اجرایی بیشتر را فراهم می آورد.
وی درخصوص کمیسیون هوشمند سازی کسب و کارهای فناورانه گفت: این کمیسیون در مرکز مشاوره و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و در راستای هوشمندسازی فرآیندهای جذب ، گزینش ، جانشین پروری و انتخاب مدیران فردا فعالیت دارد.
دکتر احمدی افزود: این کمیسیون در ارائه مشاوره و منتورینگ تخصصی با محوریت ارزیابی ،گزینش و جانشین پروری نیروی انسانی، برگزاری رویدادهای تخصصی با محوریت معرفی محصولات فناورانه استعداد یابی و ارزیابی شخصیتی و شناختی بصورت تخصصی فعالیت دارد و سایر حوزه هایی را که با نظر کارشناسان دانشگاه و بر حسب فعالیت کمیسیون هوشمند سازی کسب و کارهای فناورانه می تواند انجام دهد زمینه همکاری این دو سازمان را فراهم آورده است.
هم چنین دکتر سلجوقی، رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان خراسان رضوی در این دیدار گفت: دانش بروز دنیا و سرعت توسعه آن در جامعه باعث شده است دانشگاه جامع علمی کاربردی به سبب پویایی و چابکی در برنامه ریزی درسی و ایجاد کدرشته های نو ، فعال تر باشد و بنا به نیاز جامعه رشته های مهارتی و شغل محور تدوین نماید  و در این زمینه  همکاری مشترک با ارگان ها و سازمان های مختلف دولتی و خصوصی را سرلوحه کار قرار داده است و این جلسه امضا تفاهم نامه با کمیسیون هوشمند سازی کسب و کارهای فناورانه نیز در همین راستا است.
وی افزود: برگزاری آموزش های تخصصی کوتاه مدت در حوزه صلاحیت حرفه ای شغلی ، ورزشی و تحصیلی ، بررسی اجرای طرح آباد در سطح دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته های مرتبط ، صدور گواهی صلاحیت شخصیتی و شناختی نیروی انسانی برای شرکت ها و سازمان ها، راه اندازی شبکه منتورینگ اکوسیستم مدیریت منابع انسانی با محوریت های رشد و توسعه فردی و سازمانی، برگزاری جلسات هم اندیشی در قالب ارائه طرح های فناورانه جهت هم افزایی و توانمند سازی بازیگران اصلی اکوسیستم منابع انسانی ، مدیریت جلسات اتاق فکر نخبگان و صاحب نظران و اندیشه مندان منابع انسانی در قالب جلسات اندیشه ورزی، برگزاری نمایشگاه های فصلی به صورت تخصصی و مسئله محور در راستای اهمیت منابع انسانی، همکاری در برگزاری رویدادها و همایش ها با در نظر گرفتن منافع مشترک با محوریت جریان سازی ، همکاری درخصوص برگزاری دوره های آموزشی و توانمندسازی تخصصی در توسعه فردی و تجاری کسب و کارهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی ، معرفی پروژه های برتر و نمونه جهت توسعه محصول و بازار طرفین با محوریت حل مشکلات و مسئله های سازمان ها محوری ترین و مهمترین اهداف این تفاهم نامه ای است که امضا شد.
دکتر سلجوقی در خاتمه گفت: تاکید داریم کارشناسان دو طرف باید در اولین فرصت زمینه اجرای این تفاهم نامه را فراهم آورند چون اجرای با کیفیت این تفاهم نامه فرصت های همکاری بیشتری را فراهم می کند.